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Zuckerberg: Meta quiere ‘objetivos más agresivos’ para que los trabajadores renuncien

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La matriz de Facebook, Meta, quiere cortar los lazos con los trabajadores que no pueden cumplir con las expectativas de rendimiento recientemente elevadas mientras la empresa se prepara para una recesión económica, reveló sin rodeos el director ejecutivo Mark Zuckerberg esta semana.

La admisión franca de Zuckerberg se produjo durante una sesión de preguntas y respuestas con los empleados en la que advirtió que una reciente caída en los mercados “podría ser una de las peores recesiones que hemos visto en la historia reciente”.

“Siendo realistas, probablemente haya un montón de gente en la empresa que no debería estar aquí”, dijo Zuckerberg durante la reunión, según Reuters .Meta logo

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“Parte de mi esperanza de aumentar las expectativas y tener objetivos más agresivos, y simplemente aumentar un poco la temperatura, es que creo que algunos de ustedes podrían decidir que este lugar no es para ustedes, y que la autoselección es Está bien conmigo”, agregó Zuckerberg.

Zuckerberg indicó que Meta planea reducir sus planes de contratación de ingenieros en al menos un 30 % este año, agregando aproximadamente 6000 o 7000 trabajadores en lugar de los 10 000 que inicialmente esperaba contratar. Algunos roles que actualmente están vacíos permanecerán sin cubrir a medida que Meta aumenta la presión sobre los empleados actuales.

Mark Zuckerberg
Mark Zuckerberg dijo que estaba “subiendo un poco la temperatura” en Meta.
Getty Images para SXSW
Mark Zuckerberg

La compañía se vio sacudida el mes pasado por la sorprendente renuncia de la directora de operaciones Sheryl Sandberg, la lugarteniente de Zuckerman desde hace mucho tiempo y la mente maestra detrás del crecimiento en auge de los ingresos publicitarios de Facebook.

Meta confirmó que promulgó un congelamiento de contrataciones en mayo después de que la compañía creciera solo un 7% a $27.9 mil millones en el primer trimestre. Eso marcó su tasa de crecimiento más lenta desde que Facebook se hizo público. Representantes de la empresa dijeron que no se planearon despidos

Zuckerberg había minimizado anteriormente la alta rotación de empleados en Meta durante la llamada de ganancias de la compañía en abril.

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