Amazon está despidiendo a 200 empleados, varios de ellos del departamento de moda y fitness de la firma de comercio electrónico, como parte de un esfuerzo continuo para agilizar las operaciones y mejorar la eficiencia, dijo la compañía.
Los despidos afectan a trabajadores en varias ubicaciones en Estados Unidos, incluido un grupo en San Diego.
Un portavoz de Amazon confirmó las eliminaciones de puestos de trabajo y afirmó que la empresa está reestructurando su equipo de tiendas de América del Norte para mejorar la eficiencia y la innovación.
El grupo de Moda y Fitness de Amazon supervisa la selección y comercialización de productos de moda y deportivos, incluidos indumentaria, calzado, accesorios y equipos de fitness.
Se espera que los empleados en roles relacionados con la gestión de cuentas, comercialización e ingeniería de datos se vean afectados.
El negocio de Moda y Fitness de Amazon, conocido internamente en la empresa como F2, tiene 23 vacantes laborales actuales en Washington, Nueva York y Texas, con puestos que abarcan desarrollo de software, gestión de la cadena de suministro, ventas y gestión de productos.
Sin embargo, no está claro cuántos de estos puestos se cubrirán dados los esfuerzos de reestructuración.
A pesar de los despidos, Amazon afirmó que el cierre de su programa “Pruébelo antes de comprarlo” —que permitía a los clientes probarse la ropa y el calzado antes de comprarlos— no estaba directamente relacionado con estos recortes de empleo. El programa, lanzado en 2018, se suspendió a principios de este mes.