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Amazon despide a 200 empleados de sus oficinas corporativas

by Redacción
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Amazon está despidiendo a 200 empleados, varios de ellos del departamento de moda y fitness de la firma de comercio electrónico, como parte de un esfuerzo continuo para agilizar las operaciones y mejorar la eficiencia, dijo la compañía.

Los despidos afectan a trabajadores en varias ubicaciones en Estados Unidos, incluido un grupo en San Diego.

Un portavoz de Amazon confirmó las eliminaciones de puestos de trabajo y afirmó que la empresa está reestructurando su equipo de tiendas de América del Norte para mejorar la eficiencia y la innovación.

Amazon ha confirmado los informes de que está despidiendo a unos 200 empleados de sus oficinas corporativas.AP
Varios de los despedidos trabajaban en el equipo de Moda y Fitness de Amazon.

“Hemos ajustado partes de nuestro equipo de tiendas de Norteamérica porque creemos que esta estructura nos permitirá cumplir mejor con nuestras prioridades. Como parte de estos cambios, hemos tomado la difícil decisión de eliminar una pequeña cantidad de puestos y nos comprometemos a apoyar a los empleados afectados durante su transición”.

El grupo de Moda y Fitness de Amazon supervisa la selección y comercialización de productos de moda y deportivos, incluidos indumentaria, calzado, accesorios y equipos de fitness.

Se espera que los empleados en roles relacionados con la gestión de cuentas, comercialización e ingeniería de datos se vean afectados.

El director ejecutivo de Amazon, Andy Jassy, ​​ha buscado optimizar las operaciones de la empresa reduciendo la plantilla durante el último año.Imágenes de Getty para Amazon Web Services

El negocio de Moda y Fitness de Amazon, conocido internamente en la empresa como F2, tiene 23 vacantes laborales actuales en Washington, Nueva York y Texas, con puestos que abarcan desarrollo de software, gestión de la cadena de suministro, ventas y gestión de productos.

Sin embargo, no está claro cuántos de estos puestos se cubrirán dados los esfuerzos de reestructuración.

A pesar de los despidos, Amazon afirmó que el cierre de su programa “Pruébelo antes de comprarlo” —que permitía a los clientes probarse la ropa y el calzado antes de comprarlos— no estaba directamente relacionado con estos recortes de empleo. El programa, lanzado en 2018, se suspendió a principios de este mes.

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