El Dr. Fausto Mota García destacado educador vegano y actual Concejal del Ayuntamiento de La Vega evalúa el primer año de gestión del Cabildo Vegano como un año de esperanza, sostiene que no ha sido un periodo cargado de grandes obras que impacten a la sociedad, pero si se han terminado obras pequeñas importantes para el desarrollo comunitario.

El Dr. Mota García, quien también es miembro del Comité Central del Partido de la liberación Dominicana plantea que, surge una esperanza de que se aplicarán políticas públicas confiables, caracterizadas por buenas prácticas de gestión; apegadas a la ética, la moral y al servicio comunitario.

En síntesis plantea que este año estuvo matizado de luces y sombras que se podrían resumir de la manera siguiente:
Fortalezas en el primer año de gestión
1. Rescate de una buena imagen de los Directivos y los Concejales
2. Excelentes relaciones cultivadas entre el Ejecutivo y los Ediles.
3. Aprobación del Presupuesto Participativo en cumplimiento al artículo 236 de la Ley 176-07 y el artículo 206 de la Constitución de la República.
4. Terminación e inauguración de obras pequeñas, pero importantes, a través de la ejecución del Presupuesto Participativo.
5. Eficiencia en el manejo de los mecanismos internos de buena gestión municipal en término de eficiencia, eficacia y cumplimiento de marcos normativos y procedimentales cuyos indicadores reflejan la progresividad en el cumplimiento, lo que ha elevado la categoría municipal en la evaluación del SISMAP.
6. Aprobación y compra de camiones con la aprobación de un préstamos de cincuenta millones de pesos, de los cuales se invirtieron (39, 347, 600,00) treinta y nueve millones trescientos cuarenta y siete mil seiscientos pesos, en la compra de una flotilla de 12 vehículos, aprobado por los Concejales, lo que ha redundado en eficientizar la recogida de desechos sólidos en el municipio de La Vega.
7. Eficiencia en los cobros de los arbitrios municipales.
8. Control y apego ético para aprobar cualquier servicio público por parte del Concejo Municipal (hasta este momento no hemos aprobado la primera bomba de gasolina y esperamos que no suceda, a menos que fuere necesario).
9. Receptividad por parte de los Concejales y los funcionarios con cualquier solicitud de la ciudadanía.
10. Destacado auge de la Cultura a través del excelente trabajo de La Casa de la Cultura Vegana. Participación de Concejales y el Ejecutivo en las expresiones culturales, deportivas, humanas, educativas y de cualquier índole que representen a la comunidad vegana.

Debilidades de la presente Gestión.
He aquí las principales debilidades hasta ahora, las cuales señalamos en la esperanza de que se transformen en fortalezas.

1. Falta de voluntad y acción para ordenar la municipalidad: el caos, la indisciplina y la anarquía están lamentablemente a la orden del día en nuestras calles de La Vega.

2. Poco poder coercitivo para regularizar o impedir que nuestros ríos sean maltratados con la extracción de arena de los mismos.
3. Incumplimiento en el pago de prestaciones laborales a los obreros municipales que laboraban en la pasada gestión.
4. Falta de seguro médico para los empleados y obreros de la Alcaldía Municipal.
5. Muy bajos salarios pagados a los empleados municipales, incluyendo Bomberos, Bandas de Músicos y otros…
6. Insuficiente atención en el arreglo de los caminos vecinales de nuestra zona rural.
7. Proclividad a “dejar que algunas cosas fluyan para no afectar intereses de nadie, y por ende ganar tiempo y simpatía en todos los sectores”, quizás en una especie de laissez faire, laissez passer, algo delicado, aparentemente favorable. pero peligroso…
8. Violación de algunos plazos para aprobación institucional de mandatos y reglamentaciones, como fue el caso del Presupuesto y del Presupuesto Participativo en sus artículos 323 y 325 sobre violación a plazos determinados, (se alegó, y aceptamos, que se produjo por ser un año inusual en que se asumió a mitad del mismo).
9. Ausencia de grandes obras municipales que impacten a la colectividad.